Compliance
Parità di genere
Mira a garantire pari diritti, opportunità e trattamento tra donne e uomini in tutti gli ambiti della società, come lavoro, istruzione, politica e vita familiare.
Si propone di eliminare discriminazioni basate sul genere, promuovere l’equilibrio nella rappresentanza e favorire l’emancipazione femminile, contribuendo a costruire una società più equa e inclusiva.
Politica di responsabilità
Standard internazionale con l’obiettivo di promuovere un ambiente di lavoro responsabile e rispettoso dei diritti dei lavoratori all’interno di un’organizzazione.
Si basa su principi fondamentali come il divieto del lavoro minorile e forzato, la sicurezza sul lavoro, la libertà di associazione, la non discriminazione, orari di lavoro equi e una giusta retribuzione.